就在所有人都在惊叹《暗黑破坏神》新一周的销量不降反升，而且在第二周的第四天的时候，当天的销量再一次的达到了五万套，这更是惊掉了所有人的大牙。
要知道，一般来说，一款游戏，他销量最高的一点，差不多肯定是发售的当天。
同样的道理，销量最高的一周，也肯定是首周。
而销量最高的一个月，也肯定是发售当月，这种销量上面的惯例一般不会出错，就算是在杰斯特的那个年代，也是如此的。
当然，也时常的会有一些不符合这些《 惯例的事情发生。
但那都是有原因的。
比如说，刚刚开启了一个非常大的宣传计划，加入了大量的财力人力来进行宣传。
这让，自然而然的可以推动销量。
不过，《暗黑破坏神》可没有这种待遇，火星娱乐针对这款游戏的推广，因为杰斯特看重的关系，加大了一点力度，但是也仅此而已了，这一点力度，对于整款游戏的销量提升，也没有什么大用。
最重要的是，这种高强度的支持，主要是集中在第一周。
从第二周开始，这种支持的力度自然而然是会下降的，以内第二周的销量肯定是不如第一周的，然后空余出的推广力度，自然而然会给新推出的游戏。
但就是在这种情况下，《暗黑破坏神》的销量竟然发生了一次惊人的逆转。
他第二周的销量，很有可能，可以跟第一周进行比肩，也就是说，同样能够达到二十多万份，而这样一来，两周的销量就高达四五十万份，杰斯特之前说的百万份销量。似乎并不是那么难以达到了，而想到这一点之后，无论是火星娱乐的，还是火星娱乐之外的人，看杰斯特都像是看外星人。
这样也能猜得到？
要知道，杰斯特可是在知道了《暗黑破坏神》首日销量只有五万份的时候，还断言过，这款游戏肯定能够超过百万的。
这可跟之前预测一百万份是完全不同的。
当时别人觉得是杰斯特打肿脸充胖子，不愿意认怂，但是现在回想起来。那可就不是这么一回事了，那是真正的神机妙算，一切都成竹在胸啊。
这种手段，还是人么？
一时之间，杰斯特的声望再次无二。
当然，本来杰斯特在业内的声望跟威信，就是无人能比的。
其实这在杰斯特看来，是在正常不过的事情，因为他熟悉原本的《暗黑破坏神》的销售曲线。知道他的销售表现，而且，他更是对于这一类游戏，尤其是填入了战网跟天梯之后的吸引力。极有信心。
所以，才会出现第二周的这种逆增长的现象发生，不过，这种现象最多还能够维持半周也就差不多了。
不可能销量一直维持在这么高的程度上。
而《暗黑破坏神》第一赛季的天梯的开始就定在下周的周末。差不多是这一次的销量**结束的时候，应该还可以在下一周，再拉起一波销量来。但是想要在达到现在的这种二十多万就不大可能了，大概也就是十五六万的数字，三州六十五万份。
这样的数字，以后过百万，是肯定的了。
而在第二周的销量统计出来之后，《暗黑破坏神》果然是不负众望，达到了惊人的二十四万份，竟然比第一周还多出了几万份。
“之前那个庆功会没白开。”
杰斯特还专门抽出时间，见了一下迈克莫怀米跟罗伯帕尔多，同时，顺便将比尔罗格介绍给了他们，虽然罗伯帕尔多下一款游戏是《英雄无敌》，不再会继续的在负责这个项目的续作，但是，他毕竟是初作的主要制作人之一，对于这款游戏，是有一些自己的理解的。
这一次，对于刚刚接手的比尔罗格，也是很重要的。
比较起资历来的话，其实比尔罗格在火星娱乐里面还是要高于迈克莫怀米跟罗伯帕尔多这两个人的，但问题是，这一次《暗黑破坏神》的辉煌行成功，已经将这一切都弥补了，一个能够开发出百万级白金销量的开发组的能力是不会受到质疑的。
这个开发组的制作人，当然也不会。
所以，比尔罗格也只能够在新成立的开发组里面担任迈克莫怀米的副手。
杰斯特之后又跟几人聊了几句，都是一些可有可无的话，活跃下气氛，之后，他便离开了，让几个人互相熟悉一下，尤其是比尔罗格跟迈克莫怀米，毕竟，《暗黑破坏神2》的开发重任还要落到他们的身上。
对于这个杰斯特倒是没担心过。
毕竟，比尔罗格本来就是暗黑之父，而当初迈克莫怀米在暴雪也是以知人善用，急流勇退闻名的，虽然他的能力不是最高的，但是觉得是有甘愿当绿叶的天赋的。
实际上，就从杰斯特了解到的情况来看，在《暗黑破坏神》第一部的开发当中，迈克莫怀米就认识到了他的能力跟罗伯帕尔多之间有差距，所以，基本上将主要的决定权都交给了罗伯帕尔多，而他自己甘愿当一个辅助性的角色，这样的不争权利的制作人，在火星娱乐还是比较少见的。
不过，这样的制作人，也是所有人都愿意合作的。
只要比尔罗格能够证明他的能力，那么迈克莫怀米自然会愿意以他为主导。
毕竟，这款游戏成功之后，获得的名利是双人份的，并不是单人份的。
而杰斯特培养迈克莫怀米也不是要让他之前全力的在游戏开发这个行业上面越走越远，更重要的原因还是想要将他培养成一个行政行的人才。
这才是他最适合的位置。
在将来，他肯定是要退居二线的，到了那个时候，他不可能继续还在公司里面，那个时候，公司在行政方面，就需要一些人手来接管了，现在已经在日本干的风生水起的岩田聪是他选定的一个人选，而迈克莫怀米同样是他选定的一个人选。(未完待续……)
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