实业帝国

作者:拾寒阶

   林枫听到这里,不由得一怔。

  王海军道:“刘总,冯总,谢谢。你们不必替我说情,是我这个部门出的错,就该我来承担。”

  林枫道:“刘总说得有道理,一个公司也好,一个部门也好,如果不能形成好的管理制度,单靠某个人的领导能力和管理魅力,是很难持久的,也是很危险的。”

  王海军道:“老板,就是我的错,跟大家都没有关系。”

  林枫摆摆手,缓缓说道:“我掌江汽以来,太过强调领导的个人能力,忽略了对管理制度的建设,错在我。”

  刘建伟道:“老板,江汽现在有一套现成的管理制度,只不过,这套制度还不够完善。”

  林枫道:“刘总,你提醒了我,从明天起,我们就拿出一个月的时间来,完善这套制度。”

  刘建伟道:“制度形成之后,最重要的,还是执行力。保安管理条例中,其实早就有规定,公司下班期间,是不能随便放外来车辆进入的。但在实际操作过程中,很多保安,却没能认真的执行这一规定。”

  林枫道:“嗯,刘总说到了点子上。执行力的培养,不是这么容易养成的,这需要我们管理层不懈努力。”

  李潇依道:“老板,我以为,公司的管理制度,也应该分成两套。一套是管理,一套是监督。如果管理制度,没有得到有效的执行,那监督体制就该启动。”

  林枫道:“这就更进一层了。监督和管理,不能由同一批人来执行。负责监督的,应该另建一套系统,他们的组成人员,大都要来自基层!”

  李潇依道:“对的,这样一来,两套系统互相工作,就像齿轮一样,才能有效的带动公司发展。”

  林枫道:“李总的建议非常好。”

  他目光一扫,停留在梁华强身上:“梁总,你们生产部门的整顿工作,完成得如何了?”

  梁华强眼皮一跳。

  老板今天火气很大啊!

  他偏偏又点自己的名!

  弄不好,自己今天就要挨批!

  梁华强硬着头皮道:“老板,完成得差不多了。”

  果然,林枫一听这话,立马就生气了,一拍桌子道:“什么叫差不多了?差多少叫差不多?”

  梁华强道:“老板,这个,还要两个月时间吧!”

  林枫道:“你确定,两个月之后,就不会差不多了?而是完成了?”

  梁华强拍着胸道:“肯定可以完成任务!”

  林枫问道:“这段时间,生产车间还有没有盗偷事情发生?”

  梁华强道:“没有,绝对没有。”

  林枫道:“偷盗事情是没有了,但又出了另一件新鲜事情!梁总,你不会没听说过吧?”

  梁华强眼皮一跳:“老板,你是指哪件事情?”

  林枫沉声道:“有男女员工在车间里乱来,你不会不知道吧?”

  “乱来?”梁华强道,“这是什么?”

  “乱来你都不懂吗?非要我说得很清楚吗?那就是以机床为床,行苟且之事!而且,做这些事的,都是些结了婚的,有夫之妇,有妇之夫!”林枫的语气,越来越严重。

  “啊?”梁华强用衣袖轻轻擦擦额角,“还有这种事?我真的不知道,老板从何听来?”

  林枫冷笑道:“你不用问我从哪里听来的。我还知道,车间的洗手间里,还发现了死胎,而且是快要成人形的死胎!”

  众人皆惊,耸然动容。

  “有这种事情?”冯程程道,“太不像话了!公司里面,怎么可以如此胡来?”

  李潇依道:“公司员工众多,林子大了,什么鸟都有,有些这样那样的人,也是在所难免的。我们不可能要求,所有的人都是正人君子。你要玩,可以,你要搞,也可以,下了班,公司管不到你,随你怎么玩,但在上班时间里面,绝对不可以胡来!”

  冯程程脸色铁青:“这是一种风气,一旦形成了,是很难更改的。到时候,咱们公司的人,都会跟风乱搞一气,那公司的人事管理,就废了!”

  梁华强额头上,冒出丝丝冷汗。

  一波未平,一波又起!

  盗偷之事还没有处理好,又出了这桩有伤风化之事!

  梁华强真的是焦头烂额,着急得不知道如何辩解。

  袁南阳道:“这种事情,我之前也听说过一点风声,但以为只是男女员工之间的正常恋爱,也就没有在意。如果发展到这种地步,那公司就必须出面管管了!这么下去,谁还有心思工作?那点精气神,都用到泡妞上了!”

  林枫沉声道:“最严重的事情是,手里有点权力的,组长也好,车间主任也好,工程师也好,都利用权力,逼迫女员工和他做苟且之事!我听说,有一个车间的副组长,他的权力很小,小到什么程度?一个星期,只有当组长休息的时候,他才有权管这个小组的人。他就靠这一天的时间,利用给组里人安排轮休和工种的权力,勾搭了组里的三个女员工!”

  梁华强低着头,都不敢抬起来了。

  林枫痛心疾首的敲着桌子:“还有,门口的保安,现在不捞油水了,开始捞女人了!保安们手里有什么权力?就是在上班时间,放行的权力!他们就用这个权力,诱引女员工上他的床!”

  这一下,王海军也被躺枪,怔怔的皱了皱眉头。

  “各位老总,公司人多,我知道,管理也很难,我也知道。但是,这是借口吗?比我们江汽大的公司多了去了!为什么别人能管好?我们的管理,就这么差吗?这样发展下去,产品的品质拿什么去保证?产量拿什么去完成?”林枫越说越气,最后一掌拍在桌面上。

  今天,这是林枫第二次拍桌子了!

  可见,他心里有多么生气!

  所有的人都低下头去。

  公司出现这么多的负面,不是某一个部门领导的责任。

  生产部经理当然有责。

  保安部经理也有责任。

  人事部门经理,也难逃其咎!

  林枫这个老板,更有推卸不了的责任!

  这时,周克文的电话打了上来。(未完待续。)